La CCVE recrute un(e) Responsable des systèmes d'information et télécommunications

Le descriptif ci-dessous décrit la nature générale des fonctions qui doivent être exercées par le titulaire. Il ne s’agit cependant pas d’une liste exhaustive de toutes les missions pouvant être rattachées à cette fonction. Cette description de poste est par nature évolutive dans le temps.

1/ Direction / Service : Ressources

2/ Intitulé du poste : Responsable mutualisé(e) des systèmes d’information, télécommunications et technologies numériques

3/ Mission : Élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la collectivité ; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Evalue et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information. Participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.

4/ Lieu(x) de travail : Communauté de Communes du Val d’Essonne  – Parvis des Communautés  – 91610 Ballancourt sur Essonne – Communes du territoire

5/ Horaires : 9H – 12H30 et 13H30 – 18H00 du lundi au jeudi
                     9H – 12H30 et 13H30 – 17H00 le vendredi



Filière : technique - Administrative

Grade / Qualification : ingénieur - Attaché


SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION


1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : DGA ressources

2/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : assistant nouvelles technologies

3/ Autres relations de travail (services, organismes) : agents de la collectivité, les prestataires, les élus, les communes, autres partenaires institutionnels.



PRINCIPALES ACTIVITES EXERCEES PAR L’AGENT


1/ Activités principales

Gouvernance et promotion des systèmes d'information : Piloter le système d'information de la collectivité (informatique, réseaux et télécommunications), communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information, aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation, conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information, veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques, anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI et accompagner le changement, conduire une analyse des besoins et des risques en matière de SI,

Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information : traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions, définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI, définir l’architecture globale des systèmes d’information et les conditions de maintenance, veiller à la fiabilité du réseau et garantir la sécurité du système et du respect de la réglementation, repérer et sélectionner les prestataires (informatique, télécom, matériels, logiciels …), arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques, évaluer et mesurer les projets de la collectivité, animer et conduire des réunions, gestion du budget de secteur,

Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision : accompagner les changements des systèmes d'information, assister les utilisateurs dans le cadre de changement d’organisation ou d’optimisation de l’exploitation informatique, négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels, animer et organiser les processus de validation, superviser les relations avec la sous-traitance, développer des dispositifs de contractualisation.

Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) : identifier et définir les objectifs du changement, élaborer un plan de déploiement du changement, conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service, anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des services de la collectivité.

Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique : assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information, rédiger des supports d'information,

Mise en place de la mutualisation du service informatique avec les communes du territoire souhaitant s’engager dans ce dispositif : modalités juridiques, organisationnelles, administratives et financières à définir pour une mise en place du service au cours du 1er trimestre 2019.


CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

NIVEAU DE TECHNICITE


1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :

•    Diplôme (bac +5) en informatique exigé,
•    Maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités des SI,
•    Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité informatique,
•    Bonne connaissance de l’environnement territorial,
•    Connaissances des règles de la commande publique,
•    Bonne connaissance des usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC,
•    Bonne connaissances des normes et procédures de sécurité.

2/ Qualités personnelles (savoir être) :

•    Force de proposition, pédagogie,
•    Discrétion, rigueur, méthode,
•    Réactivité, dynamisme, capacité d’analyse,
•    Sens de l’initiative, de l’organisation et du service public,
•    Capacité à travailler en transversalité, sens du travail en équipe.

RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE

1/ Responsabilités : garant de l’intégrité et de l’interopérabilité du système d’information,

2/ Niveau d’autonomie sur le poste : Autonomie dans la définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d'information. Responsabilité de l'ensemble du processus et des ressources financières et humaines)

3/ Responsabilité hiérarchique : 1 assistant nouvelles technologies



CONTRAINTES DU POSTE

1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d’organisation…) : présences ponctuelles aux réunions en soirée, déplacements sur le territoire dans le cadre de la mutualisation.

2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public :

3/ Moyens et équipements utilisés : bureau partagé, véhicule de service mutualisé

4/ Horaires (astreintes éventuelles) : réguliers

5/ Sécurité : néant

Ce profil de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l’évolution des missions du service.

Pour candidater ou pour toute question : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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  • Gratuit

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